为全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，切实保障农民工和施工企业合法权益，新桥街道积极落实苏建函建管〔2023〕371号文件，结合实际情况，多渠道做好保障农民工工资支付工作：一是监督在建项目方推进实名制管理高质量落实：2023年9月1日起，所有在建项目总承包企业、专业承包企业、劳务分包等企业信息和用工人员信息一律纳入实名制管理范围；二是夯实建设单位源头责任：要求建设单位（甲方）认真履行工资支付保障源头责任，必须在施工合同中明确工程款、人工费用和工资支付条款；三是要求建设单位加强劳务用工管理：劳务企业和劳动班组有责任、有义务自觉服从管理、履行责任，严把劳动合同关，加快推进劳动合同电子化；四是强化建设单位工资支付保障：严格落实按月足额、月结月清等工作要求；五是持续开展预警监管：不断完善预警监测机制，对在建工程连续3个月未向农民工工资专用账户拨付人工费用的建设单位，未按时发放工资的施工总承包企业实施专项预警，限时整改。六是强化责任担当作为：切实提高政治站位，推进根治工作落到实处，加强部门联动，形成治理欠薪合力，切实保障农民工的合法权益。